这篇文章是前段时间看到的,看完后做了思考,说实话我到目前为止也没有完全做到.今天推荐给公司所有愿意上进的同事,希望看过后都能认认真真做做思考,我深信它对我们的工作和人生是很有帮助的。
 
         一、知识是靠积累的,不是凭空就能来的。工作之余多看相关方面的知识,学会积累。
   
         二、经验是锻炼出来的,眼高手低是不行的。多动手,少说话。
   
        三、能力的提升需要经常总结,盲无目的地工作是不行滴。总结才能完成积累,才能提高。同样也能把好的经验分享给大家,不好的给大家一个提醒。
  
         四、工作要有目标,有了目标工作才有方向。不管自己的工作分工是什么,目标相当明确,不妨列一下你的目标是什么?
  
         五、本事是自学出来的,光靠别人教导是不行的。有句俗话“老师领进门,修行在个人”。不要把责任归结在没有给你提供学习的机会,机会大家均等,只能说你学习的是否努力。
   
         六、兴趣是最重要的老师。你的兴趣是什么?你挖掘你的兴趣了吗?把你的兴趣做到专业你便成功了。
    
        七、工作态度一定要认真,不能让别人监督。如果让人监督才能做好工作的人,你不是一个好员工。损己累人!!
 
         八、养成好的工作习惯。每天什么时候该干什么工作,有轻有重,做到条例清楚,心中有数。有兴趣的话写一段你的工作计划和工作日志,把习惯给养起来。
 
         九、工作需要雷厉风行。年轻人应该有年轻人的朝气。
 
         十、工作中出现问题要先找自己的原因,再找客观的原因。人的能观主动性能影响很多事情。出了差错可能仅仅是因为你只做了9成。
 
         十一、别跟你的领导顶嘴,评判你说明你做的还不到位,先找找自己的原因再说。

这点可以有些人不爱听,很多时候领导要的是结果,而不是过程;没有结果,只能说你的工作没有把过程做好。

切忌:工作没有做好给领导摆客观原因,那样只能说你的责任心不强。
  
         十二、成绩是别人看的,夸奖是别人给的,有了工作成绩千万不要沾沾自喜,保不住就会出现差错。巩固你的成绩是首要的。

 
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